Profundiza en la función de dirigir personas en la actual empresa digital, destacando la importancia de la aplicación de técnicas de captación del talento y de desarrollo profesional.

Comprende la importancia de la motivación de los equipos de trabajo cuando tienen que enfrentarse a retos innovadores, cambios constantes en el modelo de negocio y mucha incertidumbre, para construir equipos de alto rendimiento.

Adquiere unas pautas claras sobre los impuestos, incentivos y obligaciones que afectan a un la innovación y a las start-up.

Comprende los procesos de cambio en la sociedad y en el entorno, como impactan en las organizaciones y que pueden hacer las mismas para gestionarlos eficazmente.

Conoce las claves que tiene que tener en cuenta una empresa innovadora / una start-up desde el punto de vista del contenido (fondo) a la hora de presentar su modelo de negocio ante terceros (especialmente, inversores).